Ziel & Zakelijkheid draagt vanuit een actieve houding positief bij aan de ontwikkeling van zowel werkgevers als medewerkers die in ziekteverzuim terecht komen, benaderd vanuit de vraag wat zij nodig hebben om gezamenlijk aan de slag te kunnen gaan. Tegelijkertijd koppelt Ziel & Zakelijkheid deze ontwikkelpunten voor werknemers en werkgevers overzichtelijk aan kaders en een duidelijk haalbaar doel.
Actie op verzuim begint bij een goed preventief beleid, met aandacht voor wat een persoon aan kan, de werkplek, tijden en werkinhoud. Verzuim is voor een deel gedrag. Aandacht voor werknemers, door bijvoorbeeld met het stoplichtmodel in kaart brengen waar je medewerkers staan in het werk, is de beste preventie tegen verzuim.
Vastgelopen dossiers, kostenberekening ziektewet, bezwaar aantekenen bij het UWV, opstellen financieel overzicht bij arbeidsongeschiktheid, verzuimgesprekken en advisering preventieve maatregelen. Voor alle verzuim gerelateerde vragen of opdrachten kun je bij mij terecht.
Leer als leidinggevende hoe je signalen kan herkennen en bespreekbaar kunt maken. Breng de situatie in je team in kaart, zodat voorkomen wordt dat het stoplicht naar rood springt en (langdurig) verzuim het gevolg is.
Leer als leidinggevende hoe je signalen kan herkennen en bespreekbaar kunt maken. Breng de situatie in je team in kaart, zodat voorkomen wordt dat het stoplicht naar rood springt en (langdurig) verzuim het gevolg is.
Creëer helderheid over de inzetbaarheid van een medewerker en welke loonwaarde de werkzaamheden hebben die hij op dit moment uitvoert.
Wanneer jij (of je medewerker) zelf de verzuimbegeleiding voortzet, dan kan het zijn dat je behoefte hebt geregeld te sparren over de meer complexe zaken.
Wanneer jij (of je medewerker) zelf de verzuimbegeleiding voortzet, dan kan het zijn dat je behoefte hebt geregeld te sparren over de meer complexe zaken.
Voor werkgever
Wil jij weten hoe je je medewerkers duurzaam breed inzetbaar houdt? Of sta je voor een reorganisatie en moeten medewerkers van baan veranderen? Ik kan je daarbij helpen.
Voor werknemer
Wil jij weten in welk werk je echt goed bent? Ben je vastgelopen in je huidige functie? Komt er een reorganisatie aan en ben je je baan niet zeker? Wil je je verder ontwikkelen, maar weet je de richting niet goed? Wil jij direct, no-nonsens, aan de slag met jouw toekomst.
Voor werknemer
Wil jij weten in welk werk je echt goed bent? Ben je vastgelopen in je huidige functie? Komt er een reorganisatie aan en ben je je baan niet zeker? Wil je je verder ontwikkelen, maar weet je de richting niet goed? Wil jij direct, no-nonsens, aan de slag met jouw toekomst.
Monique Singelenberg
06 22 449 882
Monique@ziel-zakelijkheid.nl
www.ziel-zakelijkheid.nl
www.actieopverzuim.nl
KvK 51622262
