'Monique heeft een goede opvatting over verzuimbegeleiding en over organisatie en medewerker belang. Zij laat in het gesprek voldoende stevigheid zien. Verwacht mag dan ook worden dat zij niet snel opzij zal worden gezet. Prettige kritische houding.

Haar interesse ligt vooral op het oplossen van de dossiers, maar ook wel in het coachen van de leidinggevenden, etc. Zij ziet in de dossiers (ook complexere) uitdaging en zal oplossingen vinden met een goede balans tussen het belang van de organisatie en het belang van de medewerker.'

Joep Oudesluijs

'De afgelopen jaren heb ik op verschillende manieren mogen samenwerken met Monique. Ik heb haar leren kennen als een veelzijdige professional die de meest ingewikkelde situaties op het gebied van loopbaan en verzuim kan oplossen.

Ze is zeer vakkundig, toegewijd, volhardend en beschikt daarnaast over sterke communicatieve vaardigheden en een warm coachend vermogen. Met veel plezier beschrijf ik al deze positieve bagage van Monique, omdat zij zelf zo bescheiden is!

Monique inzetten? Dat zou ik zeker doen als je vastgelopen HR-dossiers hebt, kosten wil besparen, je interne (verzuim)processen op orde wil brengen of een warme maar resultaatgerichte coach zoekt.'

Wilma Roskam

'Monique is een fijne collega in de omgang. Daarnaast is ze doortastend en zeer deskundig in haar vakgebied. Ze heeft oog voor het zakelijke, maar verliest daarin nooit het menselijke aspect. Ze zorgt ervoor dat ze haar vakkennis bijhoudt en weet die in haar dagelijkse praktijk toe te passen.  

Als HR-generalist ben ik op hoofdlijnen goed op de hoogte van de wetgeving en interne regelgeving. De meerwaarde die Monique voor mij heeft is haar grote kennis van interventiemogelijkheden bij verzuim casuïstiek wanneer het dreigt vast te lopen.
Monique is een hele fijne sparringpartner op verzuim gebied. Haar grote kennis van zaken en de continue drive om haar kennis up to date te houden zijn sterke punten van haar.

Als je goed en professioneel ondersteunt wil worden op de verzuimbegeleiding, neem contact met Monique!'

Ouazina Aasmane

'Onze samenwerking heb ik als positief en constructief ervaren. Ik vind de open communicatie en het samen nadenken over complexe casuïstiek waardevol. Verder vind ik dat je zowel oog hebt voor de menselijke kant als voor de zakelijke kant.'

Ellen den Hoed

'Ik heb Monique leren kennen als een leergierig iemand die graag op de hoogte wil zijn van actuele stand van zaken waar het gaat om de wet- en regelgeving op het terrein van het arbeids- en sociaal-verzekeringsrecht zodat ze deze kennis optimaal kan inzetten bij haar klanten. Ook vindt ze het belangrijk om haar kennis te delen met anderen.

Ze is een toegankelijke, open en sociaalvaardige persoonlijkheid die op zoek gaat naar constructieve oplossingen om een vastgelopen re-integratietraject weer vlot te trekken. Ze legt gemakkelijk contact met mensen en is in staat om bruggen te bouwen tussen de diverse stakeholders waarbij ze alle belangen die spelen goed in het oog houdt. Het tot stand brengen van een stuk verbinding is voor haar van essentieel belang.

Kortom ze is een aanwinst voor iedere organisatie.'

Monique van de Graaf

'Waarom waren wij bij Politie-Eenheid Rotterdam en in het bijzonder ik als voormalig teamchef van het verzuimteam, zo blij met Monique?

Monique is iemand waar je op kunt rekenen. Zij zal nooit afhaken als het moeilijk wordt en doorzetten tot zij resultaat bereikt heeft. Haar kracht ligt zeker in de verbinding maken tussen medewerker, leidinggevende en bv het UVW, waarbij zij rekening houdt met ieders belang. Zij verliest het zakelijk aspect niet uit het oog, maar laat zeker het belang van de medewerker mee wegen.

Monique is iemand die de confrontatie aan durft te gaan en niet bang is in de hiërarchie haar mening te geven.

Monique heeft grote kennis van wet- en regelgeving en weet deze ook op een adequate manier toe te passen.

Zij is iemand die niet om de hete brij draait, maar duidelijkheid kan en durft te geven.
Kortom heeft u iemand nodig die voor zowel werkgever als werknemer de belangen behartigt en tot een oplossing komt in een verzuim traject, bij deze een warme aanbeveling.'

Marga Segers